Le nouveau texte de loi vient instituer de nouvelles dispositions visant à consacrer les droits liés à la maternité et à la garde des enfants. 

Il stipule, à cet effet, que le fonctionnaire (homme) qui vient d’avoir un nouveau-né ou celui chargé d’assurer la garde d’un enfant de moins de 24 mois dans le cadre de la (Kafala) bénéficiera d'un congé de paternité de 15 jours rémunérés, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.